一、要有人性化：
眾所周知，沒(méi)人喜歡聽著“機(jī)械化”“僵尸化”的重復(fù)措辭，一遍又一遍地宣講公司業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，特點(diǎn)，主要方向等等。大家都喜歡創(chuàng)新的東西，只要能“吊起大家的胃口”，就是一個(gè)好的策劃。

二、有自己的觀點(diǎn)
在舉辦大型活動(dòng)過(guò)后，一般都會(huì)有媒體采訪階段，許多高管在接受媒體采訪時(shí)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)一般不太發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，或者始終保持中立態(tài)度。當(dāng)然，這固然是躲避了風(fēng)險(xiǎn)，但是作為創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，沉默不是唯一的辦法，最好是對(duì)自己創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有所認(rèn)知，能給出些有理有據(jù)有深度的感悟來(lái)，這樣才能讓大家信任你。

三、公關(guān)力度分輕重
如若公關(guān)力度不分輕重，那么人們很可能會(huì)習(xí)慣于一家公司的行為，真有什么重要消息的時(shí)候，反而沒(méi)人會(huì)在意了。所以，公關(guān)力度一定要分輕重!