企業(yè)周年慶典活動(dòng)也屬于企業(yè)成立以來的一件大事，一般情況下，若是想讓企業(yè)慶典活動(dòng)舉辦的順暢的話。也是有必要去在策劃慶典活動(dòng)之前，明白企業(yè)周年慶典流程有哪些，然后按照流程和計(jì)劃進(jìn)行，才能保證一切都順利進(jìn)行。

策劃流程.企業(yè)周年慶典流程最重要的一個(gè)步驟，就是慶典活動(dòng)策劃方案的確立。企業(yè)慶典策劃流程包含了嘉賓的邀請(qǐng)和請(qǐng)柬的發(fā)放，以及節(jié)目的彩排，現(xiàn)場(chǎng)的布置，慶典活動(dòng)的禮品發(fā)放，慶典活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)等等。任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視，否則后果不堪設(shè)想。

活動(dòng)程序.企業(yè)周年慶典活動(dòng)的舉辦，不可忽視了公司慶典活動(dòng)的程序有哪些。一般情況下，企業(yè)慶典活動(dòng)的主要程序包含了主持人宣布慶典活動(dòng)的開始，來賓的介紹，重要領(lǐng)導(dǎo)代表和來賓代表講話，負(fù)責(zé)人安排慶典參觀活動(dòng)，安排座談會(huì)或者宴會(huì)，邀請(qǐng)嘉賓留言或提字等等。公si年會(huì)策劃必定要有豪情，要讓年會(huì)的在場(chǎng)人員要笑、要哭、要尖叫

1、要笑，高興，這是有必要的。年會(huì)上逗笑的四大珍寶：掌管插科打諢、職工搞笑耍寶、游戲囧態(tài)百露，領(lǐng)導(dǎo)出丑現(xiàn)眼。把過程、節(jié)奏、標(biāo)準(zhǔn)策劃好，并考慮到年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的作用，這么年會(huì)的空氣就會(huì)很輕松。

2、要哭，煽情竅門許多，讓老板感動(dòng)到哭，比方能夠挑選回憶公si創(chuàng)業(yè)前期的艱難，憶苦思甜;讓職工感動(dòng)，能夠提及他們的親朋好友，和職工間的友情……盡管，愛，是永久的主題，也是最能震動(dòng)我們心靈的。僅僅，在運(yùn)用的時(shí)分，必定要注意辦法、標(biāo)準(zhǔn)和一些細(xì)節(jié)，否則只會(huì)讓人覺得造作，乃至毛骨悚然，影響豪情和空氣。

3、尖叫，是發(fā)泄式的豪情，也是年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)空氣極好的體現(xiàn)。高興地尖叫、沖動(dòng)地尖叫、欣喜地尖叫、起哄地尖叫……不管哪一種，都挺好。要引起尖叫，就必定要重視“叫點(diǎn)”的節(jié)奏，其突然性、互動(dòng)性，都很主要。一向生動(dòng)的職工、往常嚴(yán)正的領(lǐng)導(dǎo)、意想不到的嘉賓、較高質(zhì)量的節(jié)目，都是“叫點(diǎn)”發(fā)生的要素。此外，新穎的年會(huì)主題一直是公si所提倡的，能從始至終引起年會(huì)參加人員“心里的尖叫”。陳詞濫調(diào)的主題、乏善可陳的內(nèi)容，即便有尖叫，也僅僅單個(gè)職工、領(lǐng)導(dǎo)奉承賞臉罷了。